Cfdt de la Cpam de Paris

22 novembre 2017

Contribuez à la rédaction du projet de résolution 2018

 

Consultation de la CFDT

Comme lors de la précédente consultation, toutes vos contributions seront analysées et portées à l'attention de la commission exécutive qui répondra aux auteurs des 50 propositions les plus votées et indiquera précisément la façon dont la consultation aura influencé le texte.

https://participons.cfdt.fr

 

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13 novembre 2017

Déclaration des élus C.F.D.T à l’AP du Comité d’Entreprise du 26 octobre 2017

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Déclaration des élus C.F.D.T à l’AP du Comité d’Entreprise du 26 octobre 2017

 

Les élus du Comité d’Entreprise sont réunis, ce jour, afin d’émettre un avis sur les POINTS 2 et 3 de l’ordre du jour concernant les projets de protocoles d’accords relatifs aux horaires individualisés applicables aux salariés travaillant au Centre de Santé Réaumur.

 

Selon les documents présentés par la direction le projet a pour origine une situation financière particulièrement dégradée. En 2016, Le centre médical a enregistré un déficit de plus de 400.000€, quant au laboratoire sa perte financière est évaluée à près de 600.000€ par an.

 

Pour la C.F.D.T, les causes sont multiples car si l’amplitude horaire d’ouverture du centre aux assurés peut être une explication, d’autres raisons peuvent être avancées. L’impossibilité de faire de la publicité pour nos centres, le manque d’offres de soins spécialisés, une organisation du travail inadéquate, des travaux mal dimensionnés et pas toujours adaptés…

 

Depuis plusieurs années, notre pays traverse une crise économique importante, le taux de pauvreté n’a cessé d’augmenter et la désertification médicale s’est amplifiée. Dans ces conditions, il nous semble complètement aberrant que le centre Réaumur puisse se trouver en difficultés de fonctionnement.

 

A-t-on besoin de rappeler que les centres de santé ont été créés pour répondre aux besoins de santé des plus démunis. L’utilité sociale réelle de Réaumur, sa situation géographique en plein cœur de Paris, une tarification en secteur 1,  les travaux de rénovation importants déjà réalisés auraient, déjà, du améliorer la situation économique du centre.

 

Pour la C.F.D.T, le changement des horaires d’ouverture du CDS et des horaires de travail du personnel sont de nature à modifier considérablement les conditions de vie et de travail des salariés. Les changements contenus dans ce projet concernant les horaires ne peuvent, en aucun cas, être la seule réponse apportée pour éviter une fermeture de ce centre.

 

Pour la C.F.D.T, Il est impératif que la direction prenne en compte l’ensemble des problématiques posées et qu’elle s’engage résolument dans les évolutions développées lors des réunions de négociation à savoir la coopération avec d’autres Organismes de Sécurité Sociale, le partenariat avec les hôpitaux, l’augmentation de certaines activités de soins, le recrutement de praticiens etc…)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

La C.F.D.T prendra sa part de responsabilité dans ce dossier. Aussi :

 

  • Pour éviter la fermeture de cet établissement de soins indispensable à la population parisienne et plus particulièrement aux plus démunis.
  • Pour écarter un risque réel de plan social se traduisant assurément par le licenciement de salariés de la CPAM de Paris

Les élus C.F.D.T votent pour la mise en place des protocoles d’accord relatif aux horaires individualisés applicables au laboratoire et au centre de santé Réaumur.

A ce propos, le personnel de Réaumur a parfaitement conscience des soucis financiers auxquels est confronté la Caisse concernant ce centre.  C’est ainsi, qu’une majorité de salariés travaillant au laboratoire et au Centre de Santé ont adressé un courrier commun au Directeur Général, au Directeur des Ressources Humaines et aux Représentants du Personnel pour que les protocoles d’accord relatifs aux horaires individualisés soient mis en œuvre. Ces agents jugent indispensable d’augmenter l’activité du centre en élargissant les horaires d’ouverture du site.

 

Pour sauver le centre de soins et le laboratoire ainsi que l’emploi des salariés de Réaumur, la C.F.D.T apposera donc sa signature sur les protocoles proposés respectant, par ailleurs, une demande majoritaire faite par les salariés concernés.

 

Au travers de cette signature, la C.F.D.T prend ses responsabilités afin que soit éviter la fermeture de Réaumur et obtenir la pérennité de ce centre de soins.

 

La C.F.D.T sera donc particulièrement vigilante sur le respect des engagements pris, par la direction, concernant les évolutions à venir.

 

La C.F.D.T  n’hésitera pas à intervenir à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisme pour que l’avenir de Réaumur soit assuré.

 

 

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CFDT MEDIAS / Réformes sociales : C'est parti pour l'acte 2

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Réformes sociales : C'est parti pour l'acte 2

Le gouvernement a lancé à la mi-octobre le second volet des réformes sociales. Les trois sujets (apprentissage, formation professionnelle et assurance-chômage) seront traités séparément mais feront l'objet d'un projet de loi global présenté au printemps. Des groupes de travail sur l'apprentissage Premier volet de ces réformes, l'apprentissage est sans doute le plus consensuel.

https://www.cfdt.fr

 

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CFDT MEDIAS / [Interview] “Les syndicats sont mortels, comme les partis politiques”

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[Interview] "Les syndicats sont mortels, comme les partis politiques"

Des " lignes rouges CFDT " ont-elles été franchies par les ordonnances Pénicaud réformant le code du travail ? Ce n'est un mystère pour personne : il y a des points importants dans les ordonnances avec lesquels la CFDT est clairement en désaccord.

https://www.cfdt.fr

 

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26 octobre 2017

INFOS MEDIAS "Si on veut changer la société, il faut commencer par changer le travail "

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[Interview] "Si on veut changer la société, il faut commencer par changer le travail"

D'abord, que le gouvernement confirme que les chômeurs conservent les droits actuels à indemnisation : il est hors de question pour la CFDT que l'on revienne sur le montant ou la durée. Ensuite, il faut élargir les droits aux " travailleurs des plates-formes ", à tous ceux qui sont indépendants mais qui travaillent dans une situation de dépendance économique.

https://www.cfdt.fr

 

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10 octobre 2017

INFOS QUESTIONS DP SEPTEMBRE 2017

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THEMES :

 

 

 

Points de compétence

Prime de mobilité

Prime de fonction

Chèque déjeuner

Tickets restaurants

Formation

Espace restauration Trieste

 

 

Pour lire le fichier  infos_questions_dp_septembre_2017

 

 

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EVENEMENT "LE PROGRES EN TETE "

Le progrès en tête ! - Grand rassemblement de militants CFDT le 3 octobre 2017

Nous étions 10 000 militantes et militants CFDT hier à Paris pour le grand rassemblement "Le progrès en tête !" 

 

Merci à toutes et tous pour votre participation à une journée exceptionnelle qui marquera l'histoire de la CFDT.

 

Festif et revendicatif mais aussi véritable démonstration de force, ce rassemblement a permis de célébrer ensemble la première place de la CFDT dans le privé ! Il fut aussi un temps de débat, engageant toute notre organisation pour peser dans les réformes à venir et les élections dans la fonction publique !

 

Le rassemblement a été marqué par le lancement de l'Appel des 10 000, que chacun est invité à signer et partager en ligne !

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Revivez la journée sur CFDT.FR

"La démonstration de force de la CFDT, c'est vous"

 

Récit de la journée, des agoras de la matinée jusqu'au discours de Laurent Berger.

Agora : quelle stratégie face aux ordonnances ?

 

Retour sur les deux grandes agoras consacrées aux ordonnances réformant le code du travail.

 

Donnez votre avis sur la journée ! 

 

Ecrivez-nous à 3octobre2017@cfdt.fr pour nous faire part de vos remarques sur le rassemblement : ce qui vous a plu, ce qui aurait pu être amélioré... Dites-nous tout !

 
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La journée en photos et vidéos

 

Revivez le rassemblement en images avec notre diaporama en ligne et l'intégralité de l'après-midi en vidéos.

Regarder les vidéos
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Le discours de Laurent Berger

 

Retrouvez l'intervention de Laurent Berger. Deux formats au choix : en vidéo ou par écrit !

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07 octobre 2017

L'appel des 10 000

La section syndicale CFDT CPAM de Paris s'associe à l'appel des 10 000

Nous vous invitons à participer à cette action en signant cet appel. 

 

 

 

Réunis le 3 octobre 2017, nous sommes 10 000 représentants du personnel dans les entreprises et administrations publiques. Nous travaillons dans des grandes entreprises, des PME et des TPE, dans des administrations, des collectivités locales et des établissements publics, dans l’industrie, le commerce, la santé et l’action sociale, l’éducation, les transports, les banques et assurances, la culture, l’agriculture, le bâtiment, les services aux entreprises… Nous représentons près de 2 millions de salariés et agents publics qui ont accordé leur confiance aux candidats de la CFDT par leur vote aux élections professionnelles. 
GRÂCE À EUX LE SYNDICALISME CHANGE DE VISAGE.
Alors que les ordonnances réformant le code du travail prennent le contrepied de ce syndicalisme, nous lançons aujourd’hui un appel, au nom des centaines de milliers de travailleurs que nous représentons.

 

● UN APPEL AUX ORGANISATIONS PATRONALES. 
Le syndicalisme change, changez aussi. Cessez de ne tolérer le syndicalisme que s’il reste hors des murs de l’entreprise. Sortez d’un lobbying à courte vue pour vous engager dans une réelle démocratie sociale. Reconnaissez que les réformes sont d’autant plus durables et solides qu’elles sont négociées, donc partagées et comprises par le plus grand nombre. Assumez vos responsabilités en vous engageant auprès des entreprises que vous représentez pour favoriser la création d’emplois de qualité. ...

 

● UN APPEL AUX CHEFS D’ENTREPRISE. 
Reconnaissez que l’entreprise n’est rien sans ses salariés et que le social n’est pas un sous-produit de l’économique mais, au contraire, un investissement gage de développement et d’efficacité. Partagez le pouvoir économique avec les salariés et ceux qui les représentent. Mettez au centre de vos préoccupations le travail et le respect des travailleurs.

 

● UN APPEL AUX EMPLOYEURS PUBLICS. 
Considérez que les agents publics ne peuvent être réduits à un coût que l’on gère par des arbitrages budgétaires. Respectez-les et reconnaissez la richesse que produit leur travail, c’est le meilleur gage de la qualité des services publics. Ouvrez des espaces d’expression et de dialogue sur leurs missions et l’organisation de leur travail.

 

● UN APPEL AU GOUVERNEMENT. 
Reconnaissez pleinement le rôle des syndicats dans l’entreprise, au niveau national, dans les branches et les territoires. Ne cédez pas aux visions les plus rétrogrades qui voient le syndicalisme comme un obstacle à contourner. Placez la justice sociale et la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs au centre des discussions à venir sur l’assurance-chômage et la formation professionnelle.

 

Au quotidien, en toutes circonstances, nous sommes avec nos collègues, salariés et agents publics, pour les défendre et construire avec eux des droits nouveaux, des réponses adaptées à la réalité de nos entreprises et administrations. Mais beaucoup de salariés sont encore seuls aujourd’hui face à leur employeur et aux difficultés de leur entreprise, en particulier dans les plus petites.

 

AUSSI, NOUS LANÇONS UN APPEL À TOUS LES TRAVAILLEURS. 
REJOIGNEZ-NOUS, DÉVELOPPONS ENSEMBLE CE SYNDICALISME CONSTRUCTIF ET UTILE POUR CHACUN.

 

 lien vers la pétition : https://www.cfdt.fr/lappeldes10000

 

 

 

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04 octobre 2017

EVENEMENT "Agora du 3 octobre : Quelle stratégie syndicale face aux ordonnances "

MAQUETTE EVENEMENTS

 

 

Agora du 3 octobre : Quelle stratégie syndicale face aux ordonnances

Lorts du grand rassemblement "le progrès en tête" qui a réuni 10 000 militants le 3 octobre 2017, deux agoras dédiées aux ordonnances réformant le code du travail ont permis aux militants de débattre du contenu des textes et de la stratégie adoptée par la CFDT.

https://www.cfdt.fr

 

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EVENEMENT “La démonstration de force de la CFDT, c’est vous”

MAQUETTE EVENEMENTS

 

 

"La démonstration de force de la CFDT, c'est vous"

Dix mille militants CFDT ont célébré le 3 octobre la place de première organisation syndicale dans le privé. Un temps aussi festif que revendicatif lors duquel l'organisation a pris rendez-vous pour les réformes à venir et les prochaines élections professionnelles dans la fonction publique.

https://www.cfdt.fr

 

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