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26 juillet 2018

[A LA CPAM 75] JURIDIQUE : Protocole d'accord / relatif aux horaires individualisés du laboratoire de Réaumur

                          VOIR ICI : PA relatif aux Horaires Individualisés du Laboratoire de REAUMUR 31 10 2017        

26 juillet 2018

[A LA CPAM 75] JURIDIQUE : Protocole d'accord relatif aux horaires individualisés centre de sante Réaumur (hors laboratoire)

                                  VOIR ICI : PA relatif aux Horaire  Individualises du Centre de Sante  REAUMUR 31 10n 2017        
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10 janvier 2017

[A LA CPAM 75] JURIDIQUE : Protocole d'accord / relatif aux primes de fonction

                        POUR LIRE LE PROTOCOLE   PROTOCOLE_PRIMES_DE_FONCTIONS__1_   PROTOCOLE_PRIMES_DE_FONCTIONS__2_
10 janvier 2017

PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS CET

    POUR LIRE LE PROTOCOLE PROTOCOLE_D_ACCORD_CET__1_ PROTOCOLE_D_ACCORD_CET__2_ PROTOCOLE_D_ACCORD_CET__3_ PROTOCOLE_D_ACCORD_CET__4_  
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30 août 2016

AVENANT PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX HORAIRES INDIVIDUALISES EN CAS DE SITUATIONS CANICULAIRES

    AVENANT PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX HORAIRES INDIVIDUALISES EN CAS DE SITUATIONS CANICULAIRES     TELECHARGEZ LE FICHIER : 241_AvtProtoHV_SI
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03 mars 2016

PROTOCOLE AGRESSIONS

       PROTOCOLE AGRESSIONS                 TELECHARGEZ LE FICHIER :     407_ProtocoleAgressions          
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03 mars 2016

PROTOCOLE SUR LA MOBILITE

      PROTOCOLE MOBILITE                   Le protocole d’accord sur la mobilité géographique et fonctionnelle du 18/07/2007, définit les règles et principes de transparence et d’équité applicables à la mobilité des salariés à l’occasion de la mise en œuvre du Projet d’entreprise. Il précise les modalités d’accompagnement et d’aide à la mobilité des salariés offerts par l’entreprise, selon que cette mobilité se fait à l’initiative de l’employeur ou du salarié. ... [Lire la suite]
03 mars 2016

PROTOCOLE RTT

    PROTOCOLE RTT               Ce texte organise la mise en place des 35 heures au sein de la Cpam de Paris et prévoit les modalités d’acquisition et de prise des jours de RTT, en fonction de la durée hebdomadaire choisie par le salarié : 36h (3 RTT), 37h (9 RTT), 38h (15 RTT) ou 39h (20 RTT). Il précise les durées de travail applicables et traite également de différents thèmes tels que les forfaits jours ou le compte épargne temps (CET).     TELECHARGEZ LE... [Lire la suite]
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